2026년 공개채용, 함께할 직원을 모십니다!

26년도 비즈니스 확대 전략에 따라 첫 공개채용을 시작합니다.
2개의 모집분야에서 2분을 모십니다.

1. 커뮤니티/운영 매니저 모집

커뮤니티를 ‘따뜻하게’ 돌보면서, 운영은 ‘정리’로 만들어주는 사람.

하는 일

• 한이룸의 커뮤니티/실행학교 운영 담당자

• 실행학교/이룸라운지 문의 응대 (DM, 이메일, 커뮤니티 등)

• 수강/온보딩 안내 (초보분들이 길 잃지 않게)

• 공지/이벤트/오프모임 운영 보조

• FAQ/매뉴얼/템플릿 만들기 (반복 질문 퇴치단)

이런 분이면 찰떡

• 친절하지만 정리력이 더 강한 분

• “이건 자동화/템플릿으로 없앨 수 있어요”를 좋아하는 분

• 커뮤니티 톤을 해치지 않으면서도 운영을 튼튼하게 만드는 분

근무 형태

• 3개월 인턴(테스트 기간) 후, 채용

• 근무 방식/시간은 협의 (재택 근무 중심)

지원 방식

이력서를 보내주세요.
cole@rebrandb.com

이력서에 들어가면 좋은 내용

1. 자기소개(이름/현재 하는 일)

2. “제가 운영 잘하는 이유 1개”

3. “이룸라운지/실행학교에서 해보고 싶은 개선 1개”

2. 세일즈 매니저 모집

“실행학교를 더 크게 키울 파트너십 헌터 모집”

하는 일

• 실행학교 내부 세일즈 관리 및 기획(프로모션)

• 실행학교 외부 제휴/협력 제안 (기업, 플랫폼, 커뮤니티, 교육기관 등)

• 파트너 발굴 → 미팅 → 제안 → 계약 → 실행까지 리드

• 제휴 패키지(오퍼) 구성/개선 아이디어 제안

보상 구조

• 기본급+인센티브(성과형)

• “성공하는 구조”가 중요해서, 세부는 협의로 깔끔하게 맞춥니다.
  (성과 기준/정산 방식 등 투명하게)

이런 분이면 너무 좋습니다

• “영업”이 아니라 파트너십 설계를 해본 분

• 말만 번지르르한 것보다 실행과 팔로우업이 강한 분

• 거절당해도 멘탈 안 갈리는 분(거절은 디폴트값이죠)

3개월 인턴

• 처음 3개월은 스프린트처럼 갑니다.

• “우리 둘이 진짜로 합이 맞는지” 실전으로 확인해요.

지원 방식

이력서를 보내주세요.
cole@rebrandb.com